Un viitor pentru angajatii afectati de criza

Reading Time: 2 minute

SC WKH – Dezvoltare Organizationalaa finalizat proiectul „Construieste-ti viitorul pas cu pas – Program pilot de crestere a nivelului de angajabilitate a persoanelor afectate de criza economica”. Alina avea experientain posturi de contabilitate in mari corporatii, dar de mai bine de sase luni cauta farasucces un loc de munca. Evaluarea profesionalarealizatain cadrul proiectului a scos la ivealalatura ei creativa, iar consilierea profesionalasi psihologicaau motivat-o saisi schimbe domeniul de activitate. De un an lucreazain calitate de grafic designer si se vede facând asta toataviata. Claudia avea o experientade 7 ani ca asistent manager si de 3 luni nu reusea saisi gaseascaaltceva. Voia safacaun pas in cariera, dar CV-ul si experienta anterioaranu o ajutau. In urma discutiilor cu specialistii WKH a reusit saisi dezvolte un CV mai detaliat, in care saisi evidentieze punctele tari si sapunaaccent pe experienta acumulata. Astfel, in urma consilierii a constientizat faptul cadetine si alte abilitati pe care isi poate construi cariera; si-a extins aria de cautare si, intr-adevar, a gasit un post de manager administrativ pe care il ocupade peste un an. Acum simte caabilitatile ei sunt folosite in mod eficient. Sunt doua doua testimoniale din cele 665 existente in cadrul acestui proiec. Acesta a fost cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 si bugetul national, precum si din fonduri proprii ale WKH – Dezvoltare Organizationala. Proiectul a fost implementat in parteneriat cu S.C. Ascendis Consulting SRL si s-a derulat pe o perioadade 24 de luni. In cadrul proiectului au beneficiat de servicii gratuite de informare si consiliere profesionala656 de persoane, din care 301 persoane aflate in cautarea unui loc de munca; 355 de someri – someri aflati in perioada de indemnizatie sau care au iesit deja din aceastaetapade sustinere (144 de persoane), someri peste 45 ani (79 de persoane) si someri tineri, absolventi de facultati sau de licee, dar care nu sunt integrati de piata muncii (132 de persoane). Acestia au beneficiat de servicii suport de consiliere profesionala, de informatii privind dinamica pietei muncii, de instruire privind metode si tehnici de cautare a unui loc de muncasi de servicii de mediere in munca. In cadrul proiectului, 75 de persoane au beneficiat si de servicii de formare profesionalain competente cheie de comunicare, negociere si de muncaorientate catre client. Dintre cei 656 de beneficiari, in termen de 6 luni de la participarea la program, 15,5% si-au gasit un loc de muncasi au putut fi integrati pe piata muncii.