Tehnologia, noul aliat al departamentelor de HR

Tehnologia, noul aliat al departamentelor de HR

Aproape jumatate dintre companii adopta strategii de resurse umane, care implica utilizarea tehnologiilor software. Aceasta este una dintre concluziile unui nou studiu realizat de SuccessFactors, o companie a SAP, principalul furnizor de solutii software pentru gestiunea resurselor umane in cloud. Astfel, potrivit sondajului, 47% dintre directorii de resurse umane chestionati vor sa adopte strategii pentru sprijinirea angajatilor noi si a celor cu potential ridicat, in timp ce, 45% dintre acestia considera ca expunerea angajatilor cu un potential ridicat la diverse situatii de business reprezinta o modalitate buna de invatare. Aceste strategii de HR implica utilizarea unor tehnologii software precum sistemele de eLearning, folosite de aproape 30% dintre directorii departamentelor de resurse umane participanti la studiu, sau aplicatii de tip social medial, realizate in cloud si destinate companiilor in vederea colaborarii si gestionarii diverselor proiecte intr-un mod facil si rapid, utilizate de aproximativ un sfert dintre respondenti. Mai mult, directorii de HR apreciaza ca acest gen de aplicatii usureaza integrarea generatiei Y in peisajul organizational, tinerii fiind mult mai deschisi catre utilizarea tehnologiilor colaborative, atat la locul de munca, cat si in viata personala. De asemenea, 43% dintre participantii la studiu mentioneaza ca programele de lucru flexibile pot creste eficienta si gradul de motivare al angajatilor, una din cinci companii utilizand in acest sens instrumente de colaborare in cloud. Printre cele mai folosite tehnologii software la nivelul companiilor se mai numara si sistemele coreHR / HriS, utilizate in 35% dintre cazuri, dar si sistemele de video conferinta, folosite de un sfert dintre organizatiile chestionate, in acest caz inregistrandu-se insa o tendinta de scadere a gradului de utilizare in favoarea dispozitivelor mobile. 

Foto articol: DreamsTime