Studiile și cercetarea ar putea rămâne fără finanțare. Semnal de alarmă de la APSAP

Reading Time: 4 minute

Guvernul României vrea să oprească instruirea angajaților din instituții publice și să elimine finanțarea pentru studii și cercetări, conform unei ordonanțe privind gestionarea deficitului bugetar, avertizează Centrul de Formare APSAP. Măsura vizează toți angajații din aparatul bugetar, de la medici, personal medical auxiliar, personal din aviație, specialiști în securitate cibernetică, funcționari publici și alte categorii profesionale, punând în pericol sectoare vitale pentru funcționarea optimă a României.

Consecințele vor fi devastatoare pentru calitatea serviciilor publice, siguranța cetățenilor și imaginea României în Uniunea Europeană. Mai mult decât atât, această măsură încalcă un drept și o obligație prevăzute în legislația muncii potrivit căreia organizațiile publice trebuie să asigure cursuri de instruire și perfecționare a angajaților cel puțin o dată la fiecare 2 ani.

„Decizia de a elimina finanțarea pentru pregătirea profesională a bugetarilor survine într-un moment critic, când nevoia de educație, formare și perfecționare continuă este mai acută ca niciodată. Angajații din sectoare esențiale pentru sănătatea și siguranța cetățenilor au nevoie de pregătire constantă și actualizată pentru a proteja eficient românii. Impactul acestei decizii este profund și de neimaginat. Reducerea competențelor personalului din aceste domenii va degrada calitatea serviciilor publice, va amplifica riscurile pentru siguranța cetățenilor și va afecta grav imaginea României pe plan internațional. Pe termen lung, măsura va submina competitivitatea și stabilitatea țării noastre pe scena globală”, declară Bogdan-Costin FÂRȘIROTU, fondator al Centrului de Formare APSAP, furnizor autorizat de programe de formare profesională din 2006.

Această măsură, inclusă în ordonanța pentru măsuri fiscal-bugetare, art. 3, alin. 1, va avea efecte devastatoare cu atât mai mari cu cât, conform informațiilor apărute public la final de august, Ministerul Finanțelor a pregătit un proiect de ordonanță de urgență care prevede oprirea angajărilor la stat chiar și „în cazuri temeinic justificate”. Noua prevedere va afecta în mod direct competențele și pregătirea profesioniștilor care asigură funcționarea unor domenii vitale pentru societate. Scăderea calității acestor servicii va compromite eficiența și siguranța publică.

Cele mai drastice consecințe ale interzicerii formării profesionale

Eroziunea calității serviciilor publice. Personalul din aparatul bugetar reprezintă coloana vertebrală a administrației statului, iar lipsa pregătirii profesionale adecvate va conduce inevitabil la o scădere a calității serviciilor oferite cetățenilor. Această decizie riscă să adâncească neîncrederea publicului în instituțiile statului.

Încălcarea obligațiilor legale privind formarea continuă. Decizia de a opri finanțarea pentru formarea profesională contravine direct principiilor stabilite prin Codul Muncii și Codul Administrativ, care impun organizațiilor obligația de a asigura formarea continuă a angajaților cel puțin o dată la fiecare doi ani. Această măsură pune instituțiile publice într-o poziție de neconformitate legală, expunându-le la riscul unor litigii din partea angajaților cărora le este limitat accesul la educație și la promovarea în grad profesional superior.

Degradarea capacității de reacție în situații de urgență. Lipsa instruirii continue a personalului din instituțiile publice va reduce semnificativ capacitatea acestora de a răspunde eficient în situații de criză sau de urgență. Acest lucru poate duce la întârzierea intervențiilor critice, precum și la gestionarea defectuoasă a resurselor în cazuri de dezastre naturale, atacuri cibernetice sau alte incidente majore, ceea ce va pune în pericol viețile și siguranța cetățenilor.

Îngreunarea inovării și adaptabilității. Într-un context global marcat de schimbări rapide și de noi provocări tehnologice, lipsa investiției în formarea continuă a personalului va reduce capacitatea administrației publice de a inova și de a se adapta la noile cerințe. Fără pregătire actualizată, funcționarii publici vor fi mai puțin capabili să implementeze soluții moderne și eficiente, ceea ce va încetini progresul în diverse domenii esențiale.

Creșterea costurilor pe termen lung. Deși oprirea finanțării pentru formare poate părea o economie pe termen scurt, în realitate, aceasta va duce la creșterea costurilor pe termen lung. Lipsa competențelor adecvate va genera erori administrative, ineficiențe și nevoi de remediere care vor fi mult mai costisitoare decât investiția inițială în pregătirea personalului. De asemenea, un personal nepregătit poate contribui la creșterea litigiilor împotriva statului, aducând astfel costuri suplimentare din bugetul public.

Pierderea competitivității României pe plan internațional

Într-o lume globalizată, în care performanța guvernamentală și administrativă este un criteriu esențial de evaluare a unui stat, măsura anunțată pune România într-o lumină nefavorabilă. Imaginea internațională a țării noastre va avea de suferit, iar partenerii externi vor percepe România ca pe un stat care nu investește în formarea și perfecționarea personalului său din aparatul de stat, ceea ce poate duce la izolarea țării pe plan diplomatic și poate atrage critici la nivel internațional.

Această decizie poate duce la o criză majoră în sectoarele critice, ca sănătatea publică, aviație, siguranța țării și securitatea cibernetică, unde formarea continuă și perfecționarea profesională sunt esențiale pentru a face față provocărilor moderne și pentru a asigura protecția și bunăstarea populației.

Centrul de Formare APSAP face un apel la Guvernul României să reconsidere această decizie privind pregătirea profesională și să continue să investească în formarea și dezvoltarea profesională a bugetarilor, pentru a asigura un nivel ridicat de competență, încredere și siguranță în serviciile publice oferite cetățenilor României.

Fondată în 2014, organizația neguvernamentală Centrul de Formare APSAP a devenit unul dintre cele mai de încredere organizații care furnizează programe de perfecționare pentru sectoarele public și privat din România. Furnizor acreditat de formare profesională, cu o experiență de mai bine de 18 ani, Centrul de Formare APSAP are peste 250.000 de participanți activi și un corp de lectori alcătuit din 75 formatori excepționali. Prin cursurile oferite pentru angajații de la stat și cei din domeniul privat se află cursuri de resurse umane, protecția datelor, competențe digitale, marketing digital și social media, public speaking, competențe antreprenoriale, management de proiect și altele.

Toate cursurile APSAP sunt autorizate de Ministerul Muncii și de Ministerul Educației.
Sute de companii private aleg, an de an, serviciile de formare și perfecționare organizate fizic (cu prezență) sau în format online ale Centrului. Doar în ultimii 4 ani de activitate, Centrul de Formare APSAP a organizat 3.000 de programe de formare și conferințe naționale la care au participat peste 100.000 de persoane fizice, funcționari publici, personal contractual, demnitari și alte categorii de personal din țara noastră.