Senior Software intră în acționariatul Sincron HR

Senior Software intră în acționariatul Sincron HR

Senior Software a achiziționat 30% din pachetul de acțiuni al companiei Sincron HR. Cei doi furnizori de soluții software au peste 600 implementări finalizate cu succes în companii precum Porsche Romania, Regina Maria, Volvo, Baneasa, Delaco, Q-Fort, Rompetrol, Dedeman și mulți alții.

Sincron HR este un business pornit în 2007, care oferă companiilor din România și America de Nord o platformă software avansată de resurse umane, prin care sunt gestionate integrat fluxurile din principalele verticale de HR.

Puterea echipelor unite

Odată cu acest parteneriat, soluția Sincron HR Software va fi întregită de suita de bugetare și performanță în HR furnizata de Senior Software, oferind astfel o platforma completa de HR, care acoperă toate activitățile, de la bugetare la executie si analiza datelor.

”Decizia parteneriatului cu Senior Software reprezinta o evolutie naturala a relatiei construite in timp de cele doua companii. Un element important in decizie este mindset-ul ambelor afaceri, cu focus pe dezvoltarea si promovarea produselor software proprii, chestiune din ce in ce mai rară pe piața din România. Credem cu tărie că puterea echipelor unite este mai mare decat suma puterilor individuale, prin urmare consideram ca oferta comuna pe care o propunem pietei este mult mai consistenta si creeaza mai multa valoare pe piata romaneasca”, a declarat Mihai Stanca, Director General HR Sincro.

6 divizii în patru orașe

Fondată în 2003, compania a realizat peste 450 de implementari de succes, utilizand cele mai noi tehnologii. Senior Software a pornit businessul cu o singura divizie, iar in prezent dispune de 6 divizii prin care implementeaza sisteme intuitive de tip ERP, BI, SCM, MES, E-commerce si Hardware. Compania isi desfasoara activitatea in patru locații din România (Bucuresti, Constanta, Cluj, Iasi) cu o echipă formată din 160 de angajati.

”După 3 ani în care ne-am intersectat in diverse proiecte comune, am decis sa punem bazele unui parteneriat mai solid, care ne va permite sa ne dezvoltam impreuna. Sinergia intre pachetul nostru de sisteme si platforma Sincron HR Software, colaborarea excelenta dintre echipe si nevoia clientilor nostri de a accesa un singur furnizor software pentru a acoperi toate ariile de business au fost aspecte cheie care au dus la decizia finala”, a adăugat Daniel Toma, Director General Senior Software.