Scrisoare pentru studenţii pasionaţi de HR
Reading Time: 2 minuteAm primit de la asociaţia profesioniştilor în resurse umane, HR Club, o scrisoare colectivă din partea studenţilor care au participat în anii trecuţi la cele 10 ediţii ale Şcolii de Vară HR Club Next Generation. Pornind de la feedback-ul celor peste 180 de participanţi, vă propunem un scurt popas printre lucrurile care fac şcoala de vară pentru studenţii pasionaţi de HR un eveniment „must attend”.
Dragi colegi,
Ca şi voi, am studiat resursele umane din pasiune şi ne-am dorit foarte mult să avem înainte de absolvire cât mai multe experienţe de învăţare informale care să completeze cursurile de la facultate. În plus, ne doream să avem în CV activităţi care să ne diferenţieze de sutele de absolvenţi care concurează pentru posturile de junior HR din departamentele de HR.
Şcoala de Vară, organizată în ultimii 11 ani de către HR Club, îţi oferă şansa să înveţi şi să aprofundezi multe cunoştinţe şi procese de HR sau să îţi clarifici aspecte ale profesiei de HR despre care nu eşti sigur. Vei învăţa despre complexitatea domeniului prin concepte, exemple de bune practici, workshop-uri, exerciţii aplicate şi studii de caz din 7 zone ale HR-ului: Recrutare şi Selecţie, Formare şi Dezvoltare, Legislaţie şi Relaţii de muncă, Compensaţii şi Beneficii, Dezvoltare Organizaţională, Managementul Performanţei, Strategie de Resurse Umane. Dar Şcoala de Vară HR Club Next Generation nu este doar despre învăţare. Înseamnă mult mai mult de atât: lucru în echipă, dezvoltare personală, ocazia de a schimba idei cu alţi oameni pasionaţi de HR, de a vedea aplicat procesul de HR într-o vizită de companie şi de a a avea ca tutori profesionişti de renume, totul într-un cadru foarte prietenos şi care încurajează dezvoltarea.
Dacă vrei să experimentezi atmosfera din mediul organizațional într-un mediu în care îţi permiţi să greşeşti, ba chiar să înveţi din greşeli, ar fi bine să-ţi pregăteşti înscrierea. Timp de două săptămâni evadezi în altă lume. Am stat împreună cu un grup de oameni faini care ne ţineau loc de cafea dimineaţa şi de somn seara şi ne-am bucurat să vedem cum ne-am dezvoltat împreună pe durata şcolii de vară şi cât de mult a crescut fiecare.
Aici ne-am întâlnit mentorii pe care îi vom păstra ca role models pe tot parcursul carierei noastre în HR. Lucrurile pe care ni le-au povestit şi explicat cu atâta pasiune ne-au ajutat foarte mult mai târziu, pentru licenţă sau dizertaţie sau în locurile unde făceam practică sau voluntariat. În urma participării, am primit din partea tutorilor şi a altor membri HR Club, directori de HR din companii româneşti, propuneri de internship-uri sau job-uri şi în cazul multora dintre noi s-a dovedit că şcoala de vară şi oportunităţile care au apărut imediat după au fost cele mai bune alegeri pentru un start bun în cariera de HR.
Vă invităm să vă înscrieţi la o nouă ediţie, care va avea loc în perioada 3-14 iulie, în Bucureşti. Toate detaliile despre şcoala de vară se găsesc pe pagina dedicată de pe site-ul HR Club
Urmăriți Revista Biz și pe Google News. Abonamente Revista Biz