Roweb, companie românească de servicii software end- to-end, investește 1 milion de lei în extinderea HeadQuarter-ului din Pitești cu încă două etaje, în contextul schimbării de paradigmă de la work-from-home la hybrid-work.
În prezent, cca. 60% dintre angajații Roweb optează să lucreze hibrid, iar compania estimează că de la începutul anului viitor cel puțin 75% vor alege acest sistem de muncă.
Investiția vine ca o completare a planurilor de creștere ale Roweb, după ce anul trecut
compania a finalizat extinderea și dezvoltarea noii clădiri de birouri din Pitești, în urma unei
investiții de aprox. 3,7 milioane dei lei (60% fonduri europene + 40% fonduri proprii). Dacă proiectul încheiat în 2021 se reflectă atât în construcția efectivă a clădirii, cât și într-o serie de
echipamente tehnologice, noua investiție de 1 mil. lei, care urmează să fie făcută exclusiv
din fonduri proprii, vizează extinderea actualelor clădiri și crearea de noi spații de birouri și
socializare.
„În contextul încheierii pandemiei, foarte multă lume a început să vină la birou prin rotație,
câteva zile pe săptămână, iar din 2023 estimăm un procent de cel puțin 75% de angajați
care vor opta pentru sistemul hibrid. Pentru a le asigura condiții moderne si motivante celor
care se întorc la birou, dar și pentru a acomoda creșterile în derulare de la an la an – am
angajat 10 studenți noi în urma stagiului de practică și ne aflăm într-un proces continuu de
recrutare – am decis să facem noi investiții în spațiile de birouri și de socializare”, a declarat
Mirel Ionescu, Managing Partner Roweb.
Headquarter-ul are în prezent 75 de spații de lucru (săli de ședință, spații recreative, un data
center) distribuite în două clădiri alăturate, birourile fiind gândite să ofere confort și să creeze
o atmosferă modernă. Bugetul propus anul acesta se va îndrepta spre ridicarea a două noi
etaje de aproximativ 200 mp, ajungând în total la 1.200 mp, realizând astfel o imagine de
ansamblu cât mai unitară, tip monobloc, care va oferi spațiul necesar pentru toate echipele
din Pitești și pentru cei din alte orașe care doresc să lucreze de la sediul companiei.
În ceea ce privește amenajarea, primul nivel va fi un open space – o zonă de lucru pentru o echipă mai mare de programatori, iar al doilea va integra o suprafață deschisă, o terasă circulabilă, destinată pentru recreere și o parte închisă, ce va include o sală de ședințe,
bucătărie și zonă de socializare.
Potrivit datelor companiei, aproximativ 60% dintre angajați optează în prezent să lucreze hibrid, cu o prezență de 2-3 zile/săptămână on-site. Dintre cei care activează remote, majoritatea sunt angajați în orașele în care Roweb nu are birouri.
Pe de altă parte, cei cu longevitate în companie (peste 10 ani) au ales preponderent sistemul on-site, întrucât au resimțit cel mai puternic perioada de distanțare socială. Începând cu anul viitor, reprezentanții companiei se așteaptă ca procentul celor care vor alege să lucreze în sistem hibrid să crească până la 75%.
Leadershipul înseamnă să crezi în oameni, să le permiți să greșească și să învețe ceva din asta. Managerii buni mențin…
Campari lansează "We are Cinema", o campanie care recunoaște poveștile fiecăruia dintre noi ca sursă de inspirație pentru unele dintre…
MINA, Museum of Immersive New Art, unul dintre cele mai inovatoare spații culturale din România, anunță lansarea spectacolului „Revolta poveștilor”,…
„Ora de sănătate” oferă o experiență educațională derulată secvențial, pe parcursul mai multor ore de curs, și urmărește principiul applied…
Piața cripto este în creștere: Bitcoin a atins un nou record, cu altcoins și memecoins în creștere. Victoria lui Trump…
Ministerul Economiei, Antreprenoriatului şi Turismului (MEAT) intensifică promovarea României ca destinaţie turistică în Regatul Unit prin participarea la târgul internaţional…