Resursa umană, printre principalele probleme în administrația locală

Resursa umană, printre principalele probleme în administrația locală

Resursa umană calificată și motivată este una dintre principalele probleme cu care se confruntă administrația locală din România, după cum a declarat Sorin Cîrjan, primarul municipiului Râmnicu Sărat, sâmbătă, în cadrul Masterclass „Cine ascultă o casă”, organizat la București.

Într-o dezbatere despre clădirile istorice, edilul a arătat că dincolo de resursele financiare și blocajele birocratice, resursa umană rămâne una dintre principalele probleme în administrația locală.

„În primul rând ar trebui modificate grilele, în așa fel încât un arhitect șef să poată să fie plătit mai bine decât un primar, pentru că pe grilele actuale niciun arhitect nu dorește să lucreze în sistemul public”, a declarat Sorin Cîrjan, primarul municipiului Râmnicu Sărat.

Cine ascultă o casă?

„Cine ascultă o casă?”, proiectul care își propune să ofere exemple de bune practici de la cei care „au ascultat o clădire” în beneficiul comunității și al protejării clădirilor istorice, a invitat, sâmbătă, experții, autoritățile și pe toți cei interesați de patrimoniu pentru o zi de Masterclass, în București. Evenimentul a fost organizat de Cronicari Digitali, platforma creată de Zaga Brand și Asociația Human Made Art, cu susținerea Ordinului Arhitecților din România, prin Timbrul de Arhitectură, în parteneriat cu Institutul Național al Patrimoniului.

Timp de mai bine de șașe ore au fost în masterclass arhitecți, proprietari și exemple de valorizare a clădirilor istorice din patru perspective: arhitecturală, cultural-comunitară, turistică și financiară cu provocări și reacții, față în față cu noul val de specialiști, proprietari și administratori de clădiri istorice, manageri culturali, administrație publică, ONG-uri.