Razvan Popescu este noul HR Director pentru Global Technology în grupul Edenred

Răzvan Popescu a fost numit HR Director al diviziei Global Technology din cadrul grupului Edenred. Răzvan Popescu își va păstra responsabilitățile de Director de HR și Site Leader în cadrul Edenred Digital Center, hub-ul internațional pentru inovație și proiecte strategice în IT, deschis la București. Din noua poziție, va coordona, din România, strategia unificată de resurse umane la nivel global pentru divizia tehnologică în grupul Edenred, prezent în 46 de țări. Va colabora îndeaproape și va raporta lui Dave Ubachs, vicepreședinte executiv, Digital & IT, și lui Jacques Adoue, vicepreședinte executiv, resurse umane și CSR.

„Crearea noului rol în cadrul grupului este un pas firesc pentru Edenred, ca lider global în soluții de plată cu destinații specifice și companie puternic tehnologizată. Atragerea și păstrarea talentelor IT este esențială pentru a ne menține avantajul competitiv pe piețele pe care operăm și aștept cu nerăbdare să contribui la dezvoltarea strategiei de resurse umane Edenred pentru divizia globală de tehnologie”.

Obiectivele grupului

Echipele de IT ale grupului Edenred reunite în divizia Global Technology livrează tehnologia pentru toate verticalele de business ale grupului, de la beneficii pentru angajați, mobilitate și flote, până la soluții de plată.

Obiectivele Global Technology sunt migrarea în cloud, accelerarea digitalizării, dezvoltarea de soluții inovative pentru plăți și integrarea pentru beneficii pentru angajați, Edenred, devenind, astfel, lider global în tehnologie și livrând soluții digitale inovative pentru piața muncii și viața de zi cu zi a angajaților. Soluțiile dezvoltate de echipa Global Technology deservesc zeci de milioane de beneficiari Edenred din toate cele 46 de țări în care grupul este prezent.

Experiență internațională

Răzvan Popescu are peste 15 ani de experiență în leadership în resurse umane, în companii precum Hewlett-Packard, Vodafone și British Council. A condus echipa de HR și Talent Acquisition din Europa de Est în cadrul Louis Berger International și, cel mai recent, a fost șeful departamentului de HR & Support la DB Schenker Global Business Services. De-a lungul carierei, a recrutat și a contribuit la dezvoltarea profesională a unui număr important de profesioniști IT. Deține un Executive MBA de la COTRUGLI Business School.