Pregatire asiatica pentru manageri locali

Pregatire asiatica pentru manageri locali

<p> Conducatorii companiilor care au in agenda dezvoltarea relatiilor de business cu organizatii din Japonia sau Coreea de Sud se pot inscrie la editia de anul viitor a programului de formare destinat managerilor, prin care isi pot dezvolta cunostintele cu privire la practicile comerciale, cultura si limba japoneza sau coreeana. Selectia candidatilor pentru ciclul din 2013 al Programului de Formare a Managerilor (ETP), care va debuta in luna noiembrie a luat sfarsit, insa cei care nu au apucat sa participe, au sansa sa se inscrie pentru editia din 2014 a programului de sprijin pentru intreprinderi si de formare a managerilor.  </p> <p> “Potentialul de dezvoltare internationala al companiilor romanesti are ocazia de a fi fructificat prin patrunderea unor piete poate prea putin exploatate pana in prezent de catre antreprenorii autohtoni”, spune Ioana Vadan, Consultant in cadrul Deloitte Consultanta si coordonator al acestei etape a proiectului. “Programul de formare a managerilor sprijina companiile din Romania in demersurile lor de a patrunde pe pietele japoneza si coreeana printr-o introducere in limba, cultura si practicile comerciale ale acestora, dar si prin sprijinul oferit in orientarea resurselor catre un parcurs international”, mai spune Ioana Vadan.</p> <p>  </p> <p> ETP ofera companiilor europene si managerilor sansa de a-si dezvolta cunostinte cu privire la practicile comeerciale, culturala, si limba japoneza si coreeana si de a integra in acele medii profesionale care sa le permita sa patrunda pe pietele asiatice, mentinand totodata costurile la un nivel cat mai scazut. In acest scop, Uniunea Europeana finanteaza integral cursul de formare, oferind fiecarui participant o bursa in valoare de 26.400 de euro pe an, in cazul Japoniei si de 24.000 de euro pe an in cazul Coreei de Sud.</p> <p>  </p> <p> “Datorita ETP, peste 1.000 de manageri si 800 de companii europene au reusit sa se impuna in Japonia si Coreea de Sud, depasind cu succes barierele lingvistice si culturale”, mentioneaza Ioana Vadan. “Un sondaj realizat in randul participantilor la program a aratat ca peste 65% dintre acestia au devenit manageri de top in cadrul companiilor lor. In acelasi timp, relatiile cu Japonia si Coreea de Sud s-au ameliorat substantial, cifra de afaceri a firmelor respective dublandu-se dupa 10 ani de la finalizarea programului. Concret, ETP le ofera intreprinzatorilor din UE posibilitatea de a se extinde in Asia si de a crea locuri de munca”, mai adauga Vadan.</p> <p>  </p> <p> Foto articol: <a href=”http://www.shutterstock.com/pic-122832445/stock-photo-businesswoman-with-financial-symbols-coming-from-her-hand.html?src=wEio6Cc7wooyuz8B6jwa8g-1-19″>Shutterstock</a></p>