OTB anunță raportul de sustenabilitate pentru 2022

Reading Time: 6 minute

OTB, grupul internaţional de modă și lux care gestionează brandurile Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni și Viktor&Rolf, companiile Staff International şi Brave Kid şi care deţine acţiuni pentru brandul Amiri, prezintă al doilea Raport de Sustenabilitate.

Pentru al doilea an, aliniate la Strategia de Sustenablitate a Grupului, “Protecting Our Planet”, “The New Fashion System” şi “Brave Together” sunt cele trei domenii principale care au stat la baza procesului de monitorizare şi raportare pentru a măsura progresul şi obiectivele atinse de OTB şi bradurile sale în 2022, în călătoria lor legată de responsabilitate socială şi de mediu.

“Suntem cu adevărat mândri de paşii pe care i-au parcurs OTB şi brandurile noastre pentru a adopta o abordare din ce în ce mai responsabilă, încă din etapele iniţiale de proiectare a produsului. Nivelul de conştientizare al echipelor noastre continuă să crească şi implementează sustenabilitatea în fiecare funcţie corporativă, pentru că sustenabilitatea este o stare de spirit. Acum este timpul să accelerăm aceste procese nu doar ca grup, ci ca industrie, pentru că simt cu tărie că provocarea sustenablităţii trebuie câştigată împreună.
Pentru noi, sustenabilitatea este sinonimă cu noţiunea de alianţă, dar şi cu ideea de a împărtăşi. Cred într-un model de business circular, în care o companie creează, produce, generează valoare şi returnează o parte către comunitate. Acesta este motivul pentru care sunt atât de mândru de munca noastră continuă cu Fundaţia OTB pentru a ajuta copiii, tinerii, femeile şi persoanele aflate în nevoie, precum refugiaţii din Ucraina sau copiii orfani din Afganistan şi India, pentru a menţiona doar câteva exemple. Rezultatele certificate de acest raport sunt extrem de pozitive, dar credem că, adoptând o abordare curajoasă, noi, dar şi întreaga industrie, putem şi trebuie să facem mai mult.”
Renzo Rosso, fondator şi Preşedinte al Grupului OTB

“Singura modalitate de a atinge un obiectiv global precum sustenabilitatea este colaborarea şi, în special în cazul unui grup internaţional precum OTB, acest lucru trebuie să includă întregul lanţ de valori. Moda este o industrie bazată pe sinergiile unui lanţ valoric unic, ce cuprinde organizaţii excelente şi are abilitatea de a crea ceva magnific, esenţa Made in Italy. La OTB, am fost precursori: încă din 2013, de când am pus bazele proiectului C.A.S.H., am ştiut că trebuie să ne implicăm furnizorii, rămânându-le aproape pe măsură ce creşteau. Acesta este motivul pentru care am lansat iniţiative pentru a sprijini întreprinderi mici şi mijlocii ce lucrează alături de OTB, având ca scop dezvoltarea durabilă şi responsabilă a întregului lanţ de aprovizionare. Sunt foarte mulţumit de progresul obţinut de Grup în 2022, în ceea ce priveşte sustenabilitatea socială şi de mediu, avem o strategie clară, obiective solide şi ambiţioase şi rezultate care demonstrează că ne mişcăm în direcţia corectă.”
Ubaldo Minelli, Chief Executive Officer al OTB Group

Cooperarea este una dintre pietrele de temelie pentru crearea unui business sustenabil pentru Grupul OTB, concept care se traduce nu doar prin legături din ce în ce mai strânse cu lanţul de aprovizionare, ci şi prin colaborarea cu ceilalţi jucători din industria internaţională a modei şi luxului.

În 2022, OTB a avut 1.110 furnizori, dintre care peste 71% localizaţi în Italia, procentul ridicându-se la 80% când este inclus segmentul de lux. Acest lucru reflectă angajamentul Grupului pentru îmbunătăţirea continuă a calităţii şi pentru a construi relaţii solide, bazate pe încredere, cu cei mai buni furnizori.

Una dintre iniţiativele organizate de OTB pentru a îmbunătăţi lanţul valoric al industriei modei şi de lux este proiectul C.A.S.H. (Credito Agevolato – Suppliers’ Help) demarat în 2013, care le permite furnizorilor să încaseze în avans facturile de la OTB, prin intermediul unei bănci, în condiţii financiare extrem de avantajoase, datorită ratingului ridicat de credit al Grupului, care acţionează ca un garant. Astăzi, programul implică 65 de furnizori activi. Plăţile totale făcute de la începerea proiectului se ridică la peste 450 milioane de euro, reflectând eficacitatea sprijinului în creştere OTB pentru lanţul de aprovizionare.

Abordarea colaborativă a OTB include, de asemenea, punerea la comun a cunoştinţelor şi expertizei cu întreaga industrie: în 2022, Grupul a promovat înfiinţarea Re.Crea Consortium sub coordonarea Camera Nazionale della Moda Italiana, împreună cu Dolce&Gabanna, MaxMara Fashion Group, Moncler Group, Prada Group şi Ermenegildo Zegna Group, pentru managementul comun al ţesăturlor care sunt la final de viaţă şi pentru promovarea soluţiilor inovatoare de reciclare.

OTB este, de asemenea, membru al The Fashion Pact, punctând angajamentul întregului Grup de a lucra în direcţia obiectivelor de responsabilitate şi de mediu stabilite de coaliţia internaţională a jucătorilor-lideri din domeniul modei. Pe parcursul anului, Grupul şi-a continuat activităţile ca membru fondator al Aura Blockchain Consortium, a cărui misiune este de a folosi tehnologia pentru a dezvolta soluţii care să favorizeze transparenţa pentru consumatori şi a creat un certificat digital de autenticitate pentru peste 300.000 de articole de îmbrăcăminte înregistrate în consorţiu.

Protejându-ne planeta

Protejarea planetei este o prioritate globală și, astfel, una dintre problemele-cheie abordate de strategia OTB. Un obiectiv al Grupului în această direcţie este să utilizeze 100% energie regenerabilă în operaţiunile sale directe, până în 2025. În 2022, OTB a atins 52% energie regenerabilă pentru operaţiunile interne din întreaga lume ale Grupului, o creştere de 11% faţă de 2021.

Printre alte acţiuni, acest lucru contribuie la progresul către obţinerea obiectivului de Net Zero în ceea ce priveşte operaţiunile interne până în 2030, printr-un plan de acţiune conceput pentru a obţine o reducere totală a amprentei de mediu a OTB.

Noul fashion system

Grupul OTB, brandurile sale şi platformele de producţie se angajează să adopte modele inovatoare de business, în care reducerea impactului asupra mediului şi promovarea durabilităţii şi a circularităţii produselor reprezintă priorităţi. Acest lucru presupune utilizarea materialelor reciclate sau obţinute responsabil în procesele de producţie şi dezvoltarea continuă a unor practici de achiziţie transparente, încurajând deciziile care prelungesc ciclul de viaţă al produsului.

Proiectele-cheie prezentate în Raportul de Sustenabilitate 2022 includ:

Diesel
- Diesel Rehab Denim, o linie de haine realizate complet din bumbac şi elastan reciclate, reziduuri de tăiere a denimului Diesel, amestecate cu tehnologia TENCEL™ x REFIBRA™. Pentru vopsirea ţesăturilor nu se utilizează apă, iar cantităţile de chimicale şi energie necesare în procesul de producţie au fost reduse foarte mult.
- Diesel şi UNIDO: Diesel şi United Nations Industrial Development Organisation (UNIDO) lucrează la un proiect-pilot ca parte a Programului SwitchMed, finanţat de UE cu scopul de a crea un sistem de reciclare cu circuit închis pentru resturile de ţesături. Diesel lansează pe piaţă 28.000 de perechi de jeans pentru fabricarea cărora s-au utilizat minimum 20% fibre reciclate din resturi de tăiere provenite din lanţul său tunsian de aprovizionare;
Maison Margiela
- Recicla, proiectul prin care Maison Margiela depăşeşte conceptul tradiţional de reciclare, prin restaurarea unor piese autentice, originale, atent selectate de către directorul de creaţie John Galliano, pentru a crea o ediţie limitată de haine şi accesorii;
Jil Sander
- Jil Sander+, o colecţie bazată pe produse eco-sustenabile de înaltă performanţă, cu fibre organice, care combină stilul şi confortul, rafinamentul şi rezistenţa;
Marni
- VEJA x Marni, o colaborare ce a dus la dezvoltarea tenişilor care combină abordarea creativă a brandului OTB cu atenţia VEJA la practicile sustenabile;
Vikor&Rolf
- Viktor&Rolf x Melissa, în 2022 brandul a lansat două noi colecţii – Buckle Up şi Knot – pentru Melissa, care a patentat Meflex, un material vegan 100% reciclat, folosit pentru toate genţile şi încălţăminte.

Brave together

Oamenii sunt în centrul strategiei Grupului OTB, care se angajează să susţină creşterea lor profesională, să le dezvolte capacităţile unice şi să le încurajeze talentele prin politici corecte ce promovează incluziunea, diversitatea şi recunoaşterea meritului. Rezultatele semnificative includ:

În 2022, dintr-un total de peste 6.200 de angajaţi, 65% au fost femei, în timp ce 52% dintre posturile de conducere erau, de asemenea, ocupate de femei;
Au fost aduse îmbunătăţiri ulterioare programelor de formare şi perfecţionare pentru tinere talente, precum Staff International „Scuola dei Mestieri” pentru transferul competenţelor Made in Italy, care a organizat o a doua ediţie în 2022 şi a confirmat deja cea de-a treia ediţie, pentru 2023. Aproximativ 80% din studenţii care sunt înscrişi în program au fost preluaţi de companiile Grupului.

În concluzie, fundaţia OTB, organizaţia non-profit a Grupului, şi-a continuat munca în Italia şi în întreaga lume, luând măsuri rapide şi concrete în situaţii de urgenţă pentru a îmbunătăţi viaţa oamenilor într-un mod sustenabil, garantând şanse egale. De când a fost înfiinţată, în 2006, Fundaţia a investit în peste 350 de proiecte de dezvoltate socială, care au avut un impact pozitiv direct asupra vieţilor a aproximativ 350.000 de oameni.

Doar în 2022, iniţiativele organizate şi susţinute de Fundaţia OTB au oferit beneficii directe pentru peste 20.000 de persoane;
Fundaţia a fost prima care a răspuns la apelul urgent al UNHR pentru a acorda ajutor familiilor care sunt nevoite să plece din Ucraina, contribuind la primirea a peste 440 de refugiaţi, în Italia;
În ceea ce priveşte susţinerea femeilor, în 2022 Fundaţia a înfiinţat Brave Women Awards, pentru a le oferi tinerelor acces la niveluri superioare de educaţie. Având în vedere succesul primei ediţii, o a doua ediţie a fost deja confirmată cu participarea altor universităţi din Italia, permiţând finanţarea a 55 de burse;
Proiectele sprijinite în 2022 s-au concentrat în special pe copii şi tineri (25%), femei (30%), integrare (3%) şi intervenţia în situaţii de urgenţă naţionale şi internaţionale (42%).

Întregul raport poate fi găsit aici.

Despre Grupul OTB

OTB este un grup internaţional de modă, care cuprinde brandurile iconice şi neconvenţionale Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni şi Viktor&Rolf. Controlează, de asemenea, companiile Staff International şi Brave Kid şi deţine o participaţie minoritară pentru brandul american Amiri. OTB – prescurtare de la “Only The Brave” – crede în posibilitatea depăşirii frontierelor modei şi stilului pentru a susţine creativitatea talentelor internaţionale şi pentru a exprima pe deplin spiritul şi curajul fără compromisuri ale fondatorului şi preşedintelui său, Renzo Rosso.

O abordare digitală centrată pe consumator şi un angajament pe termen lung pentru crearea unei afaceri sustenabile sunt pilonii strategiei de dezvoltare a unui grup cu peste 6000 de angajaţi în jurul lumii.