În luna iulie au fost înregistrate peste 1,3 milioane de aplicări pentru joburi în România și străinătate pe platforma de recrutare online eJobs.
Cifrele cresc de la o lună la alta: 1,3 milioane de aplicări pentru joburi în luna iunie, acesta fiind un nou record atins de portalul de recrutare eJobs. Numărul este în creștere nu doar față de luna trecută, când, pentru prima oară s-a atins pragul de 1,2 milioane de aplicări, ci și cu 50% mai mare față de aceeași lună a anului trecut.
”A crescut atât numărul mediu de aplicări pe candidat, cât și numărul efectiv de candidați disponibili. Astfel, în iulie au fost 142.000 de candidați care și-au căutat un job la noi pe platformă. Dintre aceștia, aproape 33.000 au fost candidați noi, care nu au avut până acum cont pe eJobs și care, cel mai probabil, în ultimii ani nu au fost interesați de schimbarea jobului. Numărul de candidați noi este cu 20% mai mare decât în luna iunie”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs România.
Vânzările rămân domeniul care atrage cel mai mare număr de aplicări, urmat de relații clienți / call center, administrativ / logistică, back office, financiar / contabilitate și internet / e-commerce. Cele mai multe aplicări au venit din partea candidaților din București, Clujul fiind al doilea cel mai activ județ. Lista continuă cu Timiș, Brașov, Iași, Constanța și Prahova.
”La începutul verii am observat o schimbare extrem de interesantă în comportamentul candidaților, anume că vârsta primei angajări scade și că devin din ce în ce mai activi cei foarte tineri, din segmentul de vârstă 18-24 de ani. Tendința nu doar continuă, ci se și accentuează, iar în luna iulie, numărul de aplicări venite din partea acestor tineri este dublu față de numărul de aplicări corespunzătoare celor cu vârste cuprinse între 36-45 de ani și foarte apropiat de categoria de candidați din segmentul 25-35 de ani, cei care au fost, dintotdeauna, fără excepție, cei mai activi pe piața muncii.
Vorbim, concret, de 410.000 de aplicări venite dinspre candidații 18-24 versus 514.000 de aplicări primite de la cei care au între 25 și 35 de ani. În plus, creșterea pe această categorie este semnificativ mai mare și față de luna iunie, când candidații între 18 și 24 de ani au avut 300.000 de aplicări înregistrate pe eJobs.ro.
Aceste numere spun foarte multe despre felul în care ultima jumătate de an a schimbat piața muncii și despre cât de important a fost acest semnal de alarmă pentru cei tineri, care, până nu demult, tratau cu mare lejeritate tema primei angajări”, explică Bogdan Badea.
În luna iulie, au fost postate 27.000 de joburi pentru România și străinătate. Cele mai multe (aproape 7.000) au fost în vânzări. Transport / distribuție, administrativ / logistică, producție, construcții / instalații și relații clienți / call center au fost alte domenii care au avut, fiecare, între 3.000 și 4.000 de poziții deschise, luna trecută.
Foto: © Nitinai Saguansri | Dreamstime.com
Salt Bank este în pas cu moda și lansează un card roz, inspirat din moda genderless, un concept de fashion…
Carrefour România a finalizat remodelarea hipermarketului Pantelimon, din Șos. Vergului 20, din cadrul Centrului Comercial Esplanada, București, ca urmare a…
Paradis Hotels & Resorts a preluat Hotel Zenith Conference & Spa din Mamaia crescând la 12 numărul unităților de cazare…
Cunoscut ca „nașul sustenabilității”, John Elkington este un pionier în domeniul sustenabilității și responsabilității corporative. Dezvoltator al conceptului de „Triple…
PPC anunță finalizarea achiziției portofoliului de energie regenerabilă al Evryo Group în România, portofoliu deținut de fonduri administrate de Macquarie…
Rowenta, brandul de renume al companiei franceze Groupe SEB, aniversează 140 de ani de inovație și angajament față de îmbunătățirea…