Lecții de business: Virgil Șoncutean, Allianz-Țiriac Asigurări

Reading Time: < 1 minut

Oamenii nu te urmează ca lider până nu sunt convinși că îți pasă de ei.

Puterea ta în negociere este dată de valoarea planului B.

În orice proces de schimbare organizațională există o treime din oameni care așteptau schimbarea și o vor susține de la început, o treime care vor „sta pe gard“ indeciși și o treime care se vor opune schimbării. Cheia stă în a convinge treimea „de pe gard“ să sară de partea susținătorilor pentru a face schimbarea ireversibilă.

Învățarea este ca vâslitul împotriva curentului, când te oprești din vâslit nu stai pe loc, ci involuezi.

Adună în jurul tău oameni care să te provoace și care spun ce gândesc, fără teamă.

La final, rămâi cu ceea ce dai și nu cu ceea ce iei.

CEO = chief ethical officer.

Foto: Virgil Șoncutean, CEO, Allianz-Țiriac Asigurări