Imunitate la fluctuatia de personal

Imunitate la fluctuatia de personal

Ca manager sau patron esti interesat intotdeauna sa-ti creezi o echipa cu cei mai buni dintre cei mai buni. Este aproape un truism. Cu cat mai profesionisti, cu atat mai bine. Cu cat mai apti, cu atat mai mult profit. O situatie de win-win. Si totusi… statistici recente arata ca unul din cinci angajati nu se regaseste in munca pe care o presteaza. Multi angajati isi pierd usor entuziasmul sau nu lucreaza la randament maxim. Efectele in business sunt clare: profitul, pe termen mediu si lung, scade. 

De aceea, pastrarea angajatilor de top devine o conditie absoluta pentru orice afacere care se respecta. Sa stii cum si cand sa-ti rasplatesti angajatii, ce trebuie sa le zici ca sa le oferi un spatiu de lucru care sa-i stimuleze sunt skill-uri mininale pe care orice lider, antreprenor, manager, sef trebuie sa le aiba. Si daca esti nou intr-o pozitie de conducere, iata cateva sfaturi simple de la Natalie Tarpinian, vicepresedinte la Site Point Media.

Articolul integral poate fi citit pe site-ul revistei Cariereonline.ro

Foto: Dreamstime