HR [PLAY] Tech Marathon vine cu noi provocări pentru managerii HR

HR [PLAY] Tech Marathon vine cu noi provocări pentru managerii HR

Pe 10 noiembrie 2016, Revista HR Manager organizează cea de-a doua ediţie a evenimentului HR [PLAY] Tech Marathon, singurul eveniment PLAYFUL din România care implică spirit de echipă, competiţie, responsabilitate socială şi elemente de joc: înveţi, „alergi” şi dăruieşti!

HR [PLAY] Tech Marathon 2016 vine cu noi provocări pentru managerii de Resurse Umane! Ultimele tendinţe şi soluţii în recrutare, metode de engagement, learning, comp & ben, well-being şi instrumente software de HR devin personajele unui joc de învăţare dinamic şi antrenant, susţinut de tehnologiile care au devenit deja o a doua natură pentru noi toţi.

Cu un concept şi design realizat de către Equatorial, ediţia de anul acesta îşi propune să conecteze profesioniştii din Resurse Umane cu furnizorii de servicii HR într-un mod prietenos şi eficace şi să faciliteze înţelegerea şi asimilarea soluţiilor într-o manieră distractivă, concentrându-se pe beneficiile directe ale HR-ilor, pe modul în care aceştia îşi pot atinge obiectivele profesionale şi maximiza rezultatele.

Evenimentul se desfășoară sub forma unui maraton de învățare cu regulament, provocări și premii specifice unei curse de anduranță. Participanții la eveniment sunt Alergători, Antrenori de cursă și Organizatori.

Sala de joc este împărţită în 4 zone de conţinut corespunzătoare celor mai importante preocupări ale Managerilor HR din zilele noastre:

1. Improve your employees experience;
2. Keep up with the new comers;
3. Embrace the human side of business;
4. Upgrade your workforce skills in the most friendly and engaging way.

În fiecare zonă de conţinut se desfăşoară câte 4 runde de joc, cu prezentări, paneluri şi provocări inedite pentru 100 de factori de decizie şi profesionişti din domeniul Resurselor Umane.

Ca şi la ediţia anterioară, evenimentul de anul acesta vine însoţit de o componentă de responsabilitate socială. Efortul colectiv al participanţilor, şi anume, punctele pe care aceştia le vor acumula în timpul jocului, va fi transformat în alimente care vor fi donate unei asociaţii umanitare.

Printre antrenorii cursei de anul acesta îi veţi întâlni pe: Casandra Picotti, Coordonator recrutare, evaluare și brand de angajator, Telekom România, Diana Adam, Specialist Proiect Dezvoltare Organizaţională, Telekom România, Mădălina Daniş, Implementation Manager, UCMS Group part of TMF Group, Mădălina Colea, Business Development Manager, Payout Payroll Outsourcing, membru Crowe Horwath International, Mihai Laurențiu Gânj, Managing Director, International House Bucharest.