România crește importul forței de muncă
Angajatorii din țară au început să importe forță de muncă din țarile asiatice pentru industriile HoReCa, producție ușoară și agricultură. Companiile...
Raluca Penes
România, campioană la egalitatea salarială
În România, diferența medie dintre salariile bărbaților și ale femeilor este de 5%, mult sub media Uniunii Europene, care este de...
Companiile renunță la testele de angajare
Tot mai multe companii din țară au renunțat la testele de angajare eliminatorii, din cauza vitezei în recrutare și a lipsei...
Recrutarea în era „millenialilor”
Procesele clasice de recrutare sunt înlocuite cu cele sociale, punându-se accent pe mediul online, Social Media și pe interviurile informale, potrivit...
Facultati cu temele facute
Absolventii facultatilor cu profil de inginerie software sau de limbi straine isi gasesc cel mai repede un job bine platit, imeditat...
Piata muncii in Timisoara
Timisoara se confrunta cu un deficit foarte mare de forta de munca, iar industriile software si automotive au cel mai mare...
Cum sa pastrezi in companie cei mai buni IT-isti
Rata de retentie a specialistilor din domeniul IT a scazut in ultimii ani, in conditiile competitiei tot mai ridicate de pe...
Y, necunoscuta din ecuatia muncii
Reprezentantii Generatiei Y, acei tineri pentru care echilibrul intre viata personala si cea profesionala este extrem de important si salariul nu...
Mamicile si concediul de maternitate
Aproape jumatate dintre mamicile din Romania aleg sa petreaca doi ani in concediul de crestere a copilului, desi indemnizatia este de...
De ce va pleaca angajatii din companie?
Daca in timpul crizei economice fluctuatia de personal atingea cote minime, astazi piata muncii s-a dezghetat si tot mai multi angajati...