Cum să organizezi un team building reușit
Fie că ești responsabil de managementul resurselor umane, coordonare de echipă sau ai rolul de manager, teambuilding-ul reprezintă un aspect esențial...
HPDI
Petru Păcuraru, HPDI: Cum ne adaptăm la revenirea din concediu
Revenirea la muncă după o vacanță relaxantă poate fi destul de dură pentru cei mai mulți dintre noi. Petru Păcuraru, specialist...
Vrei o promovare la locul de muncă? Iată cinci abilități de care ai nevoie
Cine nu și-ar dori o promovare în cadrul companiei, care să atragă beneficii salariale mai mari și o poziție de care...
Cum să nu fii înlocuit de AI: cinci sfaturi prin care poți deveni prieten cu Inteligența Artificială
Una dintre cele mai mari temeri resimțite în organizații este legată de aplicațiile Inteligenței Artificiale, capabile să ne înlocuiască la un...
Munca post-pandemie: 40% din timp remote, 60% de la birou
Angajații vor continua ca, aproximativ 40% din timp, să își desfășoare activitatea de acasă, cel puțin până la sfârșitul lui 2020,...
Petru Păcuraru, HPDI: Crește interesul pentru webinarii și pentru coaching
Ce face o companie de consultanţă şi strategie în resurse umane în mijlocul crizei provocate de pandemia COVID-19? Se adaptează și...
Creșteri cu 30% pe piața de training
Piața de training, consultanță în resurse umane și team building a ajuns la 20 de milioane de euro în 2018, în...
Evaluarea angajaților, doar un instrument birocratic?
Cu toate că în teorie este utilă, evaluarea periodică a angajaților poate deveni un proces dezagreabil, atât pentru angajați, cât și...
Cand angajatii sunt tratati ca membrii familiei
Numarul companiilor care se descriu ca fiind o mare familie nu este unul deloc mic. Dar, cat de sanatos este pentru...
Programele de teambuilding revin pe agendele companiilor
Companiile din Romania au investit anul trecut cinci milioane de euro in programe de teambuilding. In medie, companiile locale au alocat 65...
Ce sa nu faci ca lider
Un manager care isi asuma succesul echipei si arunca esecul in carca altora, care da doar ordine fara sa se implice...
Minte sanatoasa in corporatii nesanatoase
In prima jumatate a anului, companiile din Romania au investit cu 30% mai mult in programe de stress management, comparativ cu...
Angajatii, reticenti la programele de invatare
Rata de esec a programelor de invatare din companii este de 70%, cauza principala fiind retincenta angajatilor din organizatii in fata...