7 lucruri pe care le faci la birou și care te fac să pari neprofesionist
Simți câteodată că atunci când intri într-o cameră oamenii vorbesc despre tine, însă nu într-un mod pozitiv? Există o energie prin...
ABC Human Capital
Esti pregatit pentru o cariera internationala?
Te-ai gandit vreodata sa lucrezi intr-o alta tara? Probabil ca ai gandit-o, insa nu ai stiut cum sa abordezi situatia. Fara...
6 semne ca seful tau este un lider slab
Avem tendinta de a crede ca un manager puternic este o persoana ferma, care iti spune exact ceea ce gandeste si...
5 greseli pe care le poti face pe LinkedIn ce denota neprofesionalism
Daca te intrebi: la ce ma ajuta LinkedIn? Afla raspunsul in continuare. Profilul tau de LinkedIn este aproximativ de un milion...
Ghidul salariilor 2016
Cresterea economica anuntata pentru 2016 pare sa fi dat curaj companiilor sa faca investitii noi, sa se extinda si sa creasca...
Middle managerii, leaderi sau bariera in companii?
„Companiile, pe masura ce cresc pentru a deveni entitati multimiliardare isi pierd treptat din viziune. Acestea aduc numeroase straturi de middle...
Modele de leadership in situatii de criza
In 2016 vorbim tot mai des despre leadership si crearea unui mediu placut de lucru, despre comunicarea cu angajatii si increderea...
10 lectii de business oferite de generatia millennials
Ai citit deja carti despre cum sa reusesti in cariera scrise de CEO celebri, dar in practica, de cele mai multe...
Tendinte in recrutare in 2016
Daca anul 2015 a adus in prim plan networking-ul, folosirea telefonului mobil in recrutare, precum si mentinerea unui profil de LinkedIn...
Top 5 strategii pentru a reduce inegalitatile din companii
Intr-un discurs recent, Hillary Clinton a vorbit despre companii si despre focusul lor asupra puterii si banilor. In final totul se...
Managerii cu strategii de recrutare neconventionale
Perioada intrebarilor standard: Unde te vezi peste 5 ani? Sau De ce vrei sa pleci de la actualul job? a apus...
In spatele unui bussiness de succes se afla o femeie puternica
“Empower people” este conceptul care ia amploare in companiile deschise inovatiei. Femeile 2.0 stiu sa contribuie semnificativ la dezvoltarea acestora. Fie...
Managerii “toxici”, motiv de esec in business
Un mediu de lucru care ar trebui sa fie linistit si sa faciliteze orientarea spre rezultate, fara stres si presiuni, se...
Motivare fara micromanagement
Dorinta de a face performanta determina multi manageri sa spuna angajatilor ce sa faca, cand si cum sa faca, acest stil...