Cursuri pentru angajați, adaptate actualei perioade

Reading Time: 3 minute

Marea majoritate a angajaților care lucrează de acasă nu sunt obișnuiți cu stilul work from home, întâmpină unele provocări și adesea nu reușeșc să fie la fel de productivi ca la birou. Pentru aceștia, Learning Architect lansează soluții de learning și engagement adaptate perioadei curente.

Ca urmare a crizei actuale, când o mare parte din activitate s-a transferat în online, Learning Architect a lansat o varietate de servicii de learning și engagement dedicate angajaților din companii: webinarii interactive facilitate live (Virtual Soft Skills for Real People și Sesiuni de psihoeducație), Work From Home Team Engagement Kit și content (pastile video și ghiduri personalizate).

Webinariile interactive Virtual Soft Skills for Real People au rolul de a continua dezvoltarea abilităților soft și a abilităților de leadership pentru angajații din companii și permit oamenilor să rămână în formă în timpul crizei. Participanții vor beneficia atât de avantajele tehnologiei (platforme și aplicații de învățare), cât și de interactivitate (evenimente cu moderare live, sincrone, interactive).

Printre temele abordate se regăsesc: Auto-disciplină și productivitate, Managementul și comunicarea emoțiilor, Mindsetul de creștere cu metoda Solution Focus, Creierul nostru în criză – Instinct versus reziliență, Managementul stresului, Managementul nevoilor în criză, Cum conduci discuții provocatoare 1 la 1, Cum construiești încrederea de la distanță, Conștientizare de sine cu LSI, Managementul stakeholderilor cu SDI, Prezentări de impact în mediu virtual, Inteligență culturală, Leader – Coach, Motivarea oamenilor cu SDI, Rezolvare de probleme în mod creativ.

Sesiunile de Psihoeducație reprezintă un set de 6 webinarii interactive, facilitate live de traineri cu specialitate de psihoterapeuți. Acestea se concentrează pe a oferi sprijin oamenilor in zonele cognitiv, emoțional, spiritual si fizic, presupunând conștientizare, discuții pe provocări concrete și instrumente recomandate în diverse situații cheie.

Work From Home Team Engagement Kit constă într-o serie de pastile care mențin energia echipei și ajută oamenii să se cunoască mai bine, având sentimentul de apartenență la grup, chiar și la distanță. Aceste pastile presupun provocări distractive, scrise sau filmate de traineri-actori profesioniști, cu rol de conectare și creștere a energiei, chestionare pentru păstrarea și chiar îmbunătățirea relațiilor între oameni în lipsa interacțiunii față în față și facilitare de echipă într-un cadru de conectare virtual.

Content – pastile video și ghiduri personalizate care au scopul de a disemina rapid informații către un număr foarte mare de oameni, în vederea asigurării unei comunicări consecvente în organizație. Acest conținut constă atât în pastile video scurte pentru managementul emoțiilor, cu tips and tricks concrete, cât și în ghiduri pentru lucrul de acasă, cu răspunsuri ușor de folosit pentru provocări specifice din zona emoțională, cea tehnologică și productivitate.

“Pe 9 martie realitatea noastră s-a schimbat. A fost un roller coaster emoțional! Apoi am făcut ceea ce facem cel mai bine: am activat diferite tipuri de expertiză care formează ADN-ul Learning Architect. În săptămânile trecute am lucrat în permanență vorbind cu zeci de clienți, realizând webinarii pentru a sprijini peste 100 de persoane din comunitatea de resurse umane, empatizând cu provocările lor, generând idei si prototipând. Iar acum suntem încrezători că suntem capabili să ajutăm. Nu avem o soluție magică, dar avem instrumente clare pentru a ajuta oamenii din companii să rămână conectați si engaged.” – Ștefania Antone, Managing Partner Learning Architect.

Learning Architect este o companie care creează și livrează soluții de învățare în zona de soft skills și leadership, armonizând nevoile oamenilor cu nevoile business-ului printr-o arhitectură în 3 pași: analiza-dezvoltare-consolidare, aflată în top 3 în clasamentul celor mai bune companii de training din România (L&D Industry Survey 2019, Learning Network).