Companii din România au implementat programul de lucru de 4 zile pe săptămână. Ce au spus angajații

Companii din România au implementat programul de lucru de 4 zile pe săptămână. Ce au spus angajații

Unele companii din România au introdus deja programul de lucru de 4 zile pe săptămână. Măsura a fost deja implementată în alte state europene și, acolo, s-a bucurat de un real succes. La noi, doar câteva companii din publicitate și IT au ajuns la această concluzie, transmite Observator News.

Într-o companie de publicitate din România angajaţii lucrează din 2016 de luni până joi. Nu mereu însă. Au fost ani când au revenit la programul normal de lucru şi ani în care au lucrat doar de acasă din cauza pandemiei.

Alexandra Apostol, angajat companie publicitate: În acele patru zile tu trebuie să faci în așa fel încât sa reușești ce fac alții în 5 zile. Iar asta înseamnă sa fii extraordinar de organizat încât timpul tău să fie mult mai preţios în acele 4 zile. Ai mai mult timp pentru tine, pentru familie, ai timp mai mult pentru activități diverse care nu țin de job, ai timp să pleci într-un miniconcediu.

Mihai Andrei, director general companie publicitate: Reacția a fost de bucurie, ca sa spun aşa, iar pentru organizatie a fost mai ușor decât ne așteptam. S-a schimbat nr de zile de la 5 la patru și implicit numărul de ore lucratoare. Veniturile au rămas la fel, dar că timpul de lucru s-a micşorat

Un studio de design din Iași a implementat același model de lucru

La un studio de design din Iași a fost implementat același model de lucru de 4 zile pe săptămână, iar reprezentanții plănuiesc să facă acest lucru în fiecare lună august. Asta le va da mai multă energie, iar angajații au venit la birou cu mai multă energie și perspective diferite.

Nu toate companiile îşi permit să scurteze săptămâna de lucru, spun economiştii.

Adrian Benţa, economist: Dacă economia ar fi fost mai automatizată, ar fi fost mult mai performantă din punct de vedere tehnologic și am fi avut un punct de valoare mai mare poate am fi discutat de aceste deduceri ale timpului de lucru. Deocamdată cred eu că nu este aplicabil în România.

În ultimii ani, locurile de muncă fără o oră fixă de ajuns la program, cu „vinerea scurtă” sau cu posibilitatea de a lucra de acasă sunt tot mai căuate. Tot mai multe ţări experimentează săptămâna de lucru de patru zile. În Islanda, sindicatele renegociază deja contractele d emuncă, iar în Mare Britanie sutdiile au arătat că programul mai scurt ar putea reduce totodată amprenta de carbon în Regat.