Centrul Cultural Clujean lansează a doua ediție a Programului de formare și mentorat din cadrul Academiei Schimbării

Centrul Cultural Clujean lansează a doua ediție a Programului de formare și mentorat din cadrul Academiei Schimbării

Parte din Academia Schimbării – proiectul Centrului Cultural Clujean pentru dezvoltarea și creșterea capacității sectorului cultural, programul de formare și mentorat se va desfășura în perioada septembrie – decembrie 2021 și este conceput pentru a oferi tinerilor profesioniști din domeniul cultural o mai bună înțelegere a mecanismelor de inovație și de reziliență care le sunt necesare în contextul cultural actual.

Programul încurajează interacțiunea și „gândirea laterală”, practicând metode de transmisie care îmbină predarea de cunoștințe practice, intervenția academică, studiile de caz și dialogul liber.

„Academia Schimbării – Formare și Mentorat este, cred, unul dintre programele cele mai interesante pe care am avut prilejul să le gândesc, deoarece el îmbină întâlnirea cu practica artistică și teoriile politicilor culturale, oferind beneficiarilor posibilitatea de a construi un demers profesional individualizat, dar profund conectat la realitatea complexă a contextului din care aceștia fac parte”, declară Corina Șuteu.

Profesioniști din domeniul cultural din toată țara, cu minim 2 ani de experiență, se pot înscrie până în 22 august pentru a participa în program. Dedicat unui număr de maxim 25 de participanți, programul va avea loc integral online și este conceput sub forma a 4 module principale: Ateliere, Masterclass, Mentorat și Întâlniri, conduse de artiști și experți culturali din diferite domenii – arte vizuale, teatru, dans, literatură, cinematografie; comunicare, management cultural și politici culturale:

• Corina Șuteu, expert în management și politici culturale este directorul cursului și susține un atelier introductiv alături de intervenții pe parcursul programului
• Ateliere cu Cristian Lupșa, Rarița Zbranca, Oana Radu, Ștefania Ferchedău
• Sesiuni de masterclass cu Vlad Ivanov, Ana Mărgineanu, Ovidiu Hrin, Ruxandra Cesereanu, Dan Perjovschi
• Sesiuni de mentorat susținute de Rarița Zbranca, Răzvan Popovici, Mihai Chirilov

„Prima ediție a programului de formare și mentorat ne-a convins de nevoia de permanentizare a acestui tip de context de învățare și schimb pentru cei care lucrează în cultură. Continuăm în acest an cu aceeași dorință de a deschide căi de dialog și explorare, într-un format la fel de fluid și accesibil tuturor profesioniștilor din domeniu din țară,” a adăugat Corina Bucea, manager proiect.